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企业文化

CULTURE

一、成功创造了企业“经营格局文化”

格 局

视野+胸怀+人品

企业精神

敢创、敢拼、敢担当

企业信仰

听党的话,跟正确的人,走创新的路

经营理念

成就能人、幸福员工、恩报贵人

企业使命

先富带后富,能人优先富,好人共同富

责任担当

健康市民、致富农民、恩报社会

经营策略

若要成为一流企业,必先成为一流大学

行为理念

为他人创造心境 方能为自己创造环境

二、成功创造了企业“用才”文化

人才定义

能干事、干成事、不出事

用人哲学

用圣者为王,用能者为霸,用智者兴旺,用庸者灭亡。

聚人策略

团结能人做大事、团结好人做实事、团结小人不坏事

育才文化

把身边能发现问题的“忠人”培养成和你一样;把身边帮你解决问题的“才(德)人”育成行业精英。

三、成功修成了企业的“心态文化”

成功永远没有顺其自然,成功路上心态永远占99%!

成功的四颗心:以平常心,接受已发生的故事;以宽阔心,包容对不起我的人;以不变心,帮助需要帮助的人;以感恩心,感激你拥有的一切

失败者的三原因:强调客观,抱怨领导;清高自负,自以为是;不思进取,弃主求荣

成功需要四个人:高人指点、本人努力;小人监督、贵人相助

命运哲学:选择大于努力,平台决定未来,格局决定结局,拐点决定成败。

人生三大宝

谦虚、勤奋、人厚道

人生三大暗礁

缺德、骄傲、忘恩负义

人生投资学

能吃一等苦,方能成为一等人

成仁哲学

上善若水、舍得人生;天道酬勤、经营自己

四、成功创造了企业“长寿文化”

“灯笼”法则;

“小铜钱”法则;

“修己安人”法则;

“兴市不可追,钝市不可丢”法则;

“没有唯一性,必有差异化”法则;

“合情合理合法合时”法则 ;

五、成功炼成了企业“发展文化”

企业四大宝

精神、文化、信仰、信誉

企业梦想法则

有“梦想”,不能妄想

未来企业成功法则

人品+产品

未来经营法则

整合资源、与强(人)共舞、创新引领、创意发展。

未来人的“本钱”

不是美貌和文凭,也不是金钱和权贵,而是众人心中的“人品”

成仁“三大”宝

为人之上,要拿别人当人;为人之下,要拿自己当人;苍天之下,先要学会做人处事。




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